Personalentwicklung im digitalen Wandel - Eine Einführung

Orga-Nr.:
339826
Dauer:
3 Tag(e)
Termin:
19.08. - 21.08.2019
Ort:
Hannover

Programmbeschreibung:

Kernaufgabe der Personalentwicklung ist es, für Anforderungen bestimmter Aufgaben in einer Organisation die personellen Ressourcen in Form von Fähigkeiten, Fertigkeiten und Kompetenzen der Beschäftigten bereitzustellen. Dies muss auf Grundlage der Ziele und Strategien der Unternehmung und in Kenntnis des Arbeits- und Absatzmarktes erfolgen.

Durch Digitalisierungsprozesse verändern sich Aufgaben und Tätigkeiten in rasantem Tempo und die Anpassungsfähigkeit der Beschäftigten wächst zunehmend, so dass Personalentwicklung immer bedeutsamer wird.

Dieses Seminar bietet den Personal-/Betriebsrät*innen die Möglichkeit, Kenntnisse im Themengebiet der Personalentwicklung zu erwerben und die Handlungsfelder für die Arbeit der Interessenvertretung zu entwickeln.


Themenschwerpunkte:

  • Begriff und Aufgaben der Personal- und Organisationsentwicklung
  • Diagnostik-Tool anwenden
  • Methoden der Qualifizierung
    on-the-job und off-the-job
  • Mitbestimmung bei Personalplanung und Bildungsmaßnahmen
  • Transfersicherung und Wissensmanagement
  • Erörterung von Handlungsfeldern der Interessenvertretungen

Kosten:
670,00 € Teilnahmegebühr pro Person
120,00 € Tagungspauschale
Kontakt:

Region Hannover

Goseriede 10

30159 Hannover

Tel: 0511-12400400

Fax: 0511-12400420

hannover(at)bw-verdi.de

Bildungsurlaub anerkannt in:

In anderen Bundesländern beantragen wir für Sie die Anerkennung nach den jeweils geltenden Bildungs-urlaubsgesetzen auf Anfrage.