Warum brauchen wir Betriebsräte?

Das Arbeitsleben ist voll von Vorgängen und Veränderungen, die eine unmittelbare Auswirkung auf die Beschäftigten haben: Einführung flexibler Arbeitszeitmodelle, Umstrukturierung, neue Technologien, Auslagerung von Tätigkeitsbereichen, Versetzung und Umgruppierung und vieles mehr. Damit kein Arbeitnehmer und keine Arbeitnehmerin allein vor diesen Auswirkungen steht, ist es wichtig, einen Betriebsrat zu wählen. Dieser kann auf Basis des Betriebsverfassungsgesetzes die Interessen der Beschäftigten gegenüber dem Arbeitgeber vertreten und rechtlich durchsetzen.