

Arbeitsrecht 3
Beendigung und Abwicklung des Arbeitsverhältnisses
Das Arbeitsverhältnis kann auf verschiedene Arten beendet werden. In allen Fällen ist die Interessenvertretung aufgefordert darauf zu achten, dass alles mit rechten Dingen zugeht. Dieses ist umso wichtiger, als echte Mitbestimmungsrechte bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses in der Regel nicht bestehen. Gegebenenfalls müssen den betroffenen KollegInnen individuelle Reaktionsmöglichkeiten aufgezeigt werden.
Themenübersicht:
- Überblick über Formen und Wege der Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitnehmer
- Befristung von Arbeitsverträgen
- Das Verfahren vor den Arbeitsgerichten (mit Besuch des Arbeitsgerichts)
- Kündigung und Kündigungsschutz (betriebsbedingte Kündigung, personenbedingte Kündigung, verhaltensbedingte Kündigung)
- Abwicklung des Arbeitsverhältnisses
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Veranstaltung (Nummer) | Termin | Ort |
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Arbeitsrecht 3: Beendigung und Abwicklung des Arbeitsverhältnisses (339136) | 25.03. - 29.03.2019 | Walsrode |
Arbeitsrecht 3: Beendigung und Abwicklung des Arbeitsverhaeltnisses (439015) | 20.05. - 24.05.2019 | Bad Zwischenahn |
Arbeitsrecht 3: Beendigung und Abwicklung des Arbeitsverhältnisses (339159) | 03.06. - 07.06.2019 | Walsrode |
Arbeitsrecht 3: Beendigung und Abwicklung des Arbeitsverhältnisses (339164) | 17.06. - 21.06.2019 | Hannover |
Arbeitsrecht 3: Beendigung und Abwicklung des Arbeitsverhaeltnisses (439031) | 21.10. - 25.10.2019 | Oldenburg |
Arbeitsrecht 3: Beendigung und Abwicklung des Arbeitsverhältnisses (839054) | 25.11. - 29.11.2019 | Göttingen |
Arbeitsrecht 3: Beendigung und Abwicklung des Arbeitsverhaeltnisses (439038) | 02.12. - 06.12.2019 | Bad Zwischenahn |
Arbeitsrecht 3: Beendigung und Abwicklung des Arbeitsverhältnisses (339230) | 02.12. - 06.12.2019 | Walsrode |
Arbeitsrecht 3: Beendigung und Abwicklung des Arbeitsverhältnisses (339234) | 16.12. - 20.12.2019 | Hannover |