Arbeitsrecht 2

Inhalt des Arbeitsverhältnisses

Neben den Tarifverträgen existiert eine schon fast unübersichtliche Zahl von Gesetzen, die Mindeststandards enthalten, denen Arbeitsverträge genügen müssen. Daneben sind viele arbeitsrechtliche Grundsätze durch die Rechtsprechung entwickelt worden (Richterrecht). In diesem Seminar wird es darum gehen, einen Pfad durch diesen Dschungel zu schlagen.

Themenübersicht:

• Mindeststandards, die ein Arbeitsvertrag erfüllen muss (AGB-Kontrolle, Verhältnis zum Tarifvertrag)
• Vergütung und Gratifikation (Berechnung, Fälligkeit, feste und variable Vergütung)
• Urlaub (Bildungsurlaubsgesetz, Verfall von Urlaubsansprüchen, sonstige Freistellungsansprüche)
• Arbeitszeitverkürzung und Teilzeitarbeit
• Diskriminierungsverbote
• Überprüfung von arbeitsrechtlichen Vereinbarungen

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