Es ist etwa ein Jahr her, da hattet Ihr vielleicht unser neues Bildungsprogramm für das Jahr 2020 in der Hand. Es war voll bis obenhin mit jeder Menge spannender Seminare für Interessenvertretungen und politisch interessierte Menschen. Ein ca. 300 Nanometer kleines Teilchen hat dann ab März für große Auswirkungen gesorgt, unser aller Leben hat sich drastisch geändert. In der Folge waren landesweit alle Seminar- und Tagungshäuser und die ver.di Bildungszentren in Walsrode und Undeloh geschlossen, viele aus unserem Team in Kurzarbeit. Erst ab Mai liefen die Angebote wieder an.

Wir haben uns kurz geschüttelt und sofort damit begonnen, unser Programm völlig neu zu denken. In Windeseile entstanden digitale Fort- und Weiterbildungsformate. Das hat auch funktioniert, ersetzt aber das persönliche Treffen nicht. Deshalb haben wir für 2021 eine gute Mischung gefunden aus Online-Seminaren und den klassischen Angeboten für Betriebsräte, Personalräte, Jugendvetretungen und Schwerbehindertenvertretungen. Dabei schreiben wir den Gesundheitsschutz groß. In allen Bildungszentren achten wir auf Hygiene, Abstand und gute Durchlüftung.

Gerade jetzt, in der Corona-Zeit, werden Interessenvertretungen gebraucht wie lange nicht mehr. Arbeitgeber wollen ran an die hart erkämpften Standards. Sie wollen die Mitbestimmung schleifen und aushöhlen. Vertrauensleute und Betriebs- bzw. Personalräte brauchen das Know-how, hier gegenhalten zu können. Digitalisierung, Home-Office, Mobile Arbeit – Gewerkschaft und gewerkschaftliche Bildung werden gebraucht, um hier vernünftige Lösungen zu finden. Wir helfen Euch gerne dabei.

Auch 2021 gilt: Unser vielfältiges Bildungsprogramm qualifiziert und fördert die Arbeit von gesetzlichen und gewerkschaftlichen Interessenvertretungen, und es bietet Seminare für politisch interessierte Menschen. Gemeinsam mit unseren Teilnehmenden entwickeln wir Ideen für gutes Arbeiten und gutes Leben. Dabei geht es auch immer handfest darum, Lösungen für die aktuellen, „alltäglichen“ betrieblichen und gewerkschaftspolitischen Herausforderungen zu finden. Unsere Bildungsangebote sollen dafür „fit machen“ und motivieren. Schaut Euch um. Wir sind sicher, Ihr findet genau das Seminar, das Ihr gesucht habt. Bei Fragen sprecht und gerne an!

Themen:

• BR 1 | BR 2 | BR 3 | BR 4
• AR 1 | AR 2 | AR 3
• Arbeitsrecht des öffentlichen Diestes
• Aktuelle Rechtsprechung zum BetrVG
• Aktuelle Rechtsprechung im Arbeitsrecht
• Ersatzmitglieder im Betriebs-/Personalrat
• SBV 1 | SBV 2 | SBV 3
• Einführung Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Arbeitsschutzausschuss
• BEM Betriebl. Eingliederungsmanagement | BEM verbessern
• Arbeitszeitgestaltung in ambulanten/stat. Einrichtungen
• Psychische Belastungen am Arbeitsplatz (Teil 1 und 2)
• BR-Vorsitzende sind (keine) Chefs
• Strategische Interessenvertretungsarbeit
• Öffentlichkeitsarbeit der gesetzl. IV
• Rechtswirksames Schreiben
• Wer macht das Protokoll?
• Betriebliche Gleichstellungsarbeit ...
• Klare Rede, starke Wirkung - Teil I und II
• EDV für BR/PR 1 und 2 (Grundlagen, Aufbau)
• Wirtschaftsausschuss für Betriebsräte - 1 und 2
• Handlungsmöglichk. im Umgang mit Rassismus
• Wissensmanagement
• Gesunde Arbeit – gesunder Betrieb
• Stimmt das Klima noch?
• Time out statt Burnout
• Gefährdungsbeurteilungen (Arbeitssituationsanalyse, Screeningverfahren)
• Teilzeit- und Befristungsgesetz
• Jetzt holt mal das Beste für uns raus!
• Alles im Griff?! – Arbeitsorganisation und Zusammenarbeit
• Erfolgreich planen und leiten
• Erfolgreich verhandeln und argumentieren
• Kraft meiner Stimme – sicher sprechen und präsentieren
• Zentrale Anforderungen an die gesetzliche Interessenvertretung
• Personalentwicklung im digitalen Wandel
• Arbeitnehmerdatenschutz – Grundlagen
• Arbeiten 4.0 – gute digitale Arbeit gestalten
• EU-Datenschutzgrundverordnung
• Big Brother im Betrieb – das datengeschützte und -gesicherte Büro der IV
• „Gläserne“ Beschäftigte – Datenschutz aus Perspektive der Interessenvertretg.
• Mediation und IV – der konstruktive Weg zur Einigung

Themen:

• Home-Office in Zeiten von Corona und danach
• NPersVG 1 | NPersVG 2 | NPersVG 3 | NPersVG 4
• BPersVG 1 | BPersVG 2 | BPersVG 3
• BremPersVG 1 | BremPersVG 2
• AR 1 | AR 2 | AR 3
• Aktuelle Rechtsprechung im Arbeitsrecht
• TVöD: Einführung und Überblick | Eingruppierungsrecht des Bundes | Eingruppierungsrecht VKA 1
• TV-L/TV-H Aufbau: Eingruppierungsecht Länder 1
• Eingruppierungsrecht im öffentlichen Dienst - Teil A
• SBV 1 | SBV 2 | SBV 3
• Arbeitszeitgestaltung in station./ambul. Einrichtungen des Gesundheitswesens
• Betr. Eingliederungsmanagement BEM | BEM verbessern – Aufbauseminar
• Arbeitsschutzausschuss betr. AS-Organisation
• Gesunde Arbeit – gesunde Dienststellen: Einführung in BGM
• Ersatzmitglieder im Betriebs-/Personalrat
• Betriebl. Gleichstellungsarbeit erfolgreich gestalten
• Erfolgreich verhandeln ...
• Jetzt holt mal das Beste für uns raus!
• Strategische Interessen- vertretungsarbeit
• Zentrale Anforderungen an die gesetzliche Interessenvertretung
• PR-Vorsitzende sind (keine) Chefs
• Rechtswirksames Schreiben
• Klare Rede, starke Wirkung – Teil I und II
• Stimmt das Klima noch? Mobbing ...
• Time-out  statt Burn-out
• Psychische Belastungen am Arbeitsplatz (Teil 1+2)
• Mediation
• Methoden zum Wissens- und Ideenmanagement
• Personalentwicklung im digitalen Wandel
• Big Brother
• Handlungsmöglichkeiten im Umgang mit Rassismus